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Leistungen nach Stichworten: E-J
Elternzeit Sind Mutter und/oder Vater erwerbstätig, möchten aber ihr Kind in den ersten drei Lebensjahren selbst betreuen und erziehen, dann haben sie Anspruch auf Elternzeit. Hierbei können die Eltern entscheiden, ob sie beide gleichzeitig oder z. B. auch abwechselnd die Elternzeit wahrnehmen wollen.
Seit 1.1.2007 ersetzt das Elterngeld das Erziehungsgeld. Für alle Kinder, die bis einschließlich 31.12.2006 geboren wurden, gilt aber noch die alte Regelung über das Erziehungsgeld. Das neue Elterngeld richtet sich nach der Höhe des Einkommens. Es gibt keine Einkommensgrenzen, so dass alle Eltern Elterngeld bekommen. Ausführliche Informationen zu Anspruch, Höhe und Dauer des Elterngelds/Erziehungsgelds erhalten Sie bei der für Ihr Bundesland zuständigen Antragstelle. Unter http://www.elterngeld.de kann man diese u. a. erfragen. Auch Ihre Betriebskrankenkasse hilft Ihnen gerne weiter.
Wir übernehmen die Kosten für ärztliche Beratungen über Fragen der Empfängnisregelung, die damit im Zusammenhang stehenden Untersuchungen sowie die Verordnung empfängnisregelnder Mittel. Bei Frauen bis zum 20. Geburtstag übernehmen wir auch die Kosten für „Pille" und „Spirale". Außerdem bezahlen wir eine Sterilisation, wenn sie wegen einer Krankheit erforderlich ist. Fahrkosten Im Zusammenhang mit der stationären Behandlung übenrimmt Ihre Betriebskrankenkasse die Fahrtosten, wenn es zwingend medizinisch notwendig ist. Fahrten zur ambulanten Behandlung dürfen nur noch in wenigen Ausnahmefällen gezahlt werden. Die Zuzahlung beträgt zehn Prozent der Kosten, mindestens jedoch 5 € und höchstens 10 € je Fahrt - keinesfalls aber mehr, als die tatsächlichen Kosten. Bei Fahrkosten, die aus Anlass einer medizinischen Rehabilitation anfallen, entfällt die Zuzahlung.
Familienangehörige eines BKK Mitglieds sind bei uns in der Regel beitragsfrei mitversichert. Mit anderen Worten: Durch Ihren Beitrag sorgen Sie nicht nur für Ihren eigenen Krankenversicherungsschutz, sondern gleichzeitig auch für den der Familie. Ohne Extrakosten. Dies gilt für alle Familienmitglieder, die kein eigenes Einkommen haben oder deren eigenes Einkommen einen bestimmten Betrag nicht übersteigt (für 2007: monatlich 350 €; monatlich 400 € für die, die einen Mini-Job ausüben). Geriatrische Rehabilitation Die geriatrische Rehabilitation kommt vor allem älteren Menschen zu Gute, damit sie nach einem Unfall oder einer Krankheit nicht in ein Pflegeheim müssen. Sie sollen in ihr gewohntes Umfeld zurückkehren und ihren Alltag weiter nach eigenen Vorstellungen gestalten können. Die Versorgung mit der geriatrischen Rehabilitation für ältere Menschen kann in der Nähe des Wohnorts oder durch mobile Reha-Teams durchgeführt werden. Einzelheiten erfahren Sie bei Ihrer Betriebskrankenkasse.
Häusliche Krankenpflege Wenn Sie anstelle eines stationären Klinikaufenthalts zu Hause behandelt und gepflegt werden oder wenn dies zur Unterstützung der ärztlichen Behandlung notwendig ist, übernehmen wir für eine bestimmte Zeit die Kosten für geeignete Pflegekräfte (z. B. Sozialstationen) zusätzlich zu den Kosten der ärztlichen Behandlung. Für BKK Versicherte, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, beträgt die Zuzahlung 10 € für jede ärztliche Verordnung und zehn Prozent der Kosten der häuslichen Krankenpflege, jedoch max. für 28 Tage pro Kalenderjahr.
Unter bestimmten Voraussetzungen übernehmen wir die Kosten für eine Haushaltshilfe, wenn Ihnen eine Weiterführung des Haushalts nicht möglich ist. Das kann z. B. wegen einer Krankenhausbehandlung oder einer von Ihrer Betriebskrankenkasse bezahlten Vorsorge- oder Reha-Leistungen sein. Allerdings darf keine weitere Person im Haushalt lebend, die den Haushalt weiterführen kann. Zusätzlich muss im Haushalt ein Kind unter zwölf Jahren lebt oder ein behindertes Kind leben, das auf Hilfe angewiesen ist. Die Zuzahlung des Versicherten beträgt ab dem 18. Lebensjahr zehn Prozent der kalendertäglichen Kosten, jedoch mindestens 5 € und höchstens 10 € pro Tag. Das gilt nicht, wenn eine Haushaltshilfe wegen Schwangerschaft und Entbindung erforderlich wird. Über Einzelheiten informiert Sie Ihre Betriebskrankenkasse.
Nicht immer reicht bei einer Erkrankung die Behandlung mit Medikamenten aus. In diesem Fall kann der Arzt Heilmittel verordnen. Hierzu zählen vor allem Massagen, Bäder, Krankengymnastik oder Sprachtherapie. Für Versicherte, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, beträgt die Zuzahlung zehn Prozent der Kosten des Mittels, zuzüglich 10 € je Verordnung.
Wenn heilpädagogische Maßnahmen dazu dienen, eine Krankheit früh zu erkennen und den nötigen Behandlungsplan aufzustellen, werden auch diese nichtärztlichen sozialpädiatrischen Leistungen von uns übernommen, wenn sie unter ärztlicher Verantwortung durchgeführt werden.
Bei manchen Krankheiten oder Behinderungen werden Hilfsmittel zur Unterstützung benötigt. Hierzu zählen z. B. Krankenlifter, Hörgeräte, Rollstühle oder Inhalationsgeräte. Für Versicherte, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, beträgt die Zuzahlung zehn Prozent für jedes Hilfsmittel, jedoch mindestens 5 € und höchstens 10 € . In keinem Fall aber mehr als die tatsächlien Kosten. Ist das Hilfsmittels zum Gebrauch bestimmt (z. B. Ernährungssonden), beträgt die Zuzahlung zehn Prozent je Packung, höchstens aber 10 € pro Monat und Indikation.
Kann der Versicherte in der Familie nicht ambulant behandelt werden und ist eine Krankenhausbehandlung nicht erforderlich, bezuschusst die Betriebskrankenkasse sowohl die stationäre als auch die teilstationäre Behandlung in Hospizen (Pflegeeinrichtungen für schwer kranke und sterbende Menschen). Über Einzelheiten informiert Sie Ihre Betriebskrankenkasse. Impfungen Ihre Betriebskrankenkasse übernimmt die Kosten für die empfohlenen, unverzichtbaren Schutzimpfungen bei Kindern – z. B. gegen Diphtherie, Wundstarrkrampf, Keuchhusten (Pertussis), Haemophilus influenza Typ B (Polio), Hepatitis B, Masern, Mumps und Röteln.
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